12月3日西北政法大学外国语学院于线上举办题为后疫情时代的求职准备与面试技巧的专题讲座，本次讲座由中粮可口可乐（陕西）人力资源部经理余方先生主讲，外国语学院副院长陈河主持，2020级、2017级学生参加本次讲座。

讲座伊始，余方老师指出后疫情时代的大趋势是向内要强。在疫情全球流行背景下，全球经济陷入衰退，失业率飙升，必须做好较长时期经济衰退准备，坚持底线思维和底线管理。那么要如何抓住求职机遇，在面试中脱颖而出，从而实现高效就业。

余方老师首先讲到我们应在求职面试前确立好专业发展路径，了解行业发展趋势，确立自己的职业起点。通过技能定位法综合比对自我的专业知识技能，可迁移技能，自我管理技能从而评估在求职路上的综合优势。其次强调要想成功获得企业的offer，必须要做到知己知彼。做简历时要有自己的特点，尽量不要在网络上套用模板，投简历时除了有首选目标外还要有候补目标岗位。在面试时不要背稿，不要照搬网上的教程，尽可能用具体事项说明自己的实习，社团经历。在历年来大学生就业招聘中可以了解到有丰富实习经验，目标明确，社会实践能力强，懂得使用面试技巧，了解本专业前景的大学生更容易得到offer。

这场干货满满的讲座进入尾声之际，余老师提醒大家应注意应聘单位的可靠性，合理考虑企业基本养老保险，诚信的股权期权，与业绩挂钩的年终奖，人文关怀的福利大小。讲座结束之际，同学们纷纷表示获益匪浅，向余老师表示由衷的感谢。

讲座结束后，同学们们纷纷表示获益匪浅，为自己将来的求职提供了有效的支持与帮助。今后，我院将利用线上线下等多种渠道，邀请经验丰富的资深专家老师为学生们传经送宝，帮助学生树立合理的就业观，提升求职经验能力，就业指导能力，就业竞争力和适应力，千方百计促进学生生更加充分更高质量就业。